選ばれる5つの理由

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 生産年齢人口の減少と従業員の高齢化、人手不足などの社会的課題を背景に「健康経営」に取り組む企業が増えています。「健康経営」は従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、実践する経営手法です。健康にかかる支出をコストではなく健康投資として捉えましょう。従業員の健康確保→個々のヘルスリテラシー向上→組織活性化→生産性向上→業績向上、企業価値の向上へとつながります。幸せな会社づくりをお手伝いします

 

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