新着情報

2022/04/23

働くパパママ育休取得応援支援金のご案内

働くパパママ育休取得応援支援金のご案内

(公財)東京しごと財団では、女性の就業継続や男性の育児休業取得を後押しする
都内企業を支援するため、働くパパママ育休取得応援事業を実施しています。

◆働くパパコース(企業規模不問)
都内在勤の男性従業員に15日以上の育児休業を取得させ、
環境整備を行った都内企業等に奨励金最大300万円を支給することで、
男性の育児休業の取得を後押しします。
※条件により奨励金額20万円加算等特例措置有。

◆働くママコース(常時雇用する従業員数300名以下の企業等)
都内在勤の女性従業員に対し1年以上の育児休業を取得させ、
就業継続しやすい環境整備を行った都内中小企業等に奨励金125万円を
支給することで、育児休業の取得を促進し、就業継続を後押しします。

■詳細・申請様式はこちら
https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/papamamaikukyusyutoku.html
(東京しごと財団 雇用環境整備課HP)
ご案内チラシ(pdf)

つかの社会保険労務士・行政書士事務所では、支援金申請のサポートを行っています。

お気軽にお問い合わせください。

 https://tsukano-office.com/contact

2022/04/20

事務所だより5月号

事務所だより5月号

事務所だより5月号の内容は

【注目トピックス】今更聞けない労災保険・雇用保険・社会保険のキホン

【特集】就業規則「周知」の具体的方法について

    定期健康診断のアフターフォローについて

【話題のビジネス書ナナメ読み】

    仕事の教科書(日本図書センター)

全ページの配信をご希望の方は、お問い合わせフォームよりお申し込みください

 https://tsukano-office.com/contact

2022/03/30

65歳超雇用推進助成金

65歳超雇用推進助成金

令和4年度の「65歳超雇用推進助成金」の概要が発表されました(詳細は4/1以降)

60歳以上の被保険者の人数区分が細分化されました。

pdf 65歳超雇用推進助成金.pdf (1.25MB)

当事務所では助成金申請サポートをしています。お気軽にお問い合わせください

https://tsukano-office.com/contact

 

 

 

2022/03/24

事務所だより4月号

事務所だより4月号

事務所だより4月号の内容は

【注目トピックス】2022年10月からの社会保険適用拡大について

【特集】労働保険料と社会保険料の変更について

    配置転換命令のポイント

【話題のビジネス書ナナメ読み】

    人望が集まる人の考え方(ディスカバー・トゥエンティワン)

全ページの配信をご希望の方は、お問い合わせフォームよりお申し込みください

 https://tsukano-office.com/contact

2022/03/15

令和4年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用が拡大されます

令和4年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用が拡大されます

 

法律改正に伴い短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用が更に拡大されます。従前の制度との変更点は以下のとおりです。

令和4年10月からの改正

「特定適用事業所」の要件

(変更前)被保険者(短時間労働者を除く)の総数が常時500人を超える事業所

(変更後)被保険者(短時間労働者を除く)の総数が常時100人を超える事業所

「短時間労働者」の適用要件

(変更前)雇用期間が1年以上見込まれること

(変更後)雇用期間が2カ月を超えて見込まれること(通常の被保険者と同じ)

慌てないように準備を進めていきましょう。

特設サイトが公開されいるのでご活用ください!

https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/

pdf 適用拡大リーフレット.pdf (0.4MB)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...