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2022/09/04
「TOKYOパパ育業促進企業」登録のご案内
東京都では、都内企業の男性従業員の育児休業取得率の向上を目的に、取得率が高い企業を「TOKYOパパ育業促進企業」として登録する制度を開始しています。
詳細は下記ご確認ください。
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/06/29/06.html
2022年10月1日からは、①育児休業の分割取得②出生時育児休業（産後パパ育休）が施行されます。規程の整備も併せて進めていきましょう。
2022/08/21
事務所だより9月号のお知らせ
事務所だより９月号の内容は
【注目トピックス】２０２２年最低賃金について
【特集】未払い残業時効延長のリスクを考える
企業における「安否確認」対策
【話題のビジネス書ナナメ読み】
「また会いたい」と思われる人になる4３の習慣（ゴマブックス株式会社）
全ページの配信をご希望の方は、お問い合わせフォームよりお申し込みください
2022/08/19
コロナ禍における物価高騰等でお困りの方への支援【西東京市】
事務所所在地の自治体限定のお知らせになりますが、コロナ禍における物価高騰等で影響を受けている、西東京市内事業者への支援策のご紹介です。
◆市内事業者物価高騰等対応支援事業
https://www.city.nishitokyo.lg.jp/kurasi/iza/corona_jigyou/shienkin.html
詳しくは西東京市役所 産業振興課 042-420-2819まで
2022/08/19
健康企業宣言®をしてみませんか？
協会けんぽ東京支部では「健康企業宣言®」を募集しています。
社員の健康づくりは企業のリスク管理です。社員が健康が企業の健康につながります。
健康企業宣言.pdf (3.62MB)
健康宣言企業の進め方.pdf (2.17MB)
当社では「健康経営エキスパートアドバイザー」の認定を受けた社会保険労務士がサポートいたします。
ぜひご活用ください。
お問い合わせは つかの社会保険労務士・行政書士事務所
https://tsukano-office.com/contact