つかの社会保険労務士 行政書士事務所

令和4年度の「65歳超雇用推進助成金」の概要が発表されました（詳細は4/1以降）

60歳以上の被保険者の人数区分が細分化されました。

65歳超雇用推進助成金.pdf (1.25MB)

当事務所では助成金申請サポートをしています。お気軽にお問い合わせください

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事務所だより4月号の内容は

【注目トピックス】2022年10月からの社会保険適用拡大について

【特集】労働保険料と社会保険料の変更について

　　　　配置転換命令のポイント

【話題のビジネス書ナナメ読み】

　　　　人望が集まる人の考え方（ディスカバー・トゥエンティワン）

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法律改正に伴い短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用が更に拡大されます。従前の制度との変更点は以下のとおりです。

令和4年10月からの改正

「特定適用事業所」の要件

（変更前）被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時500人を超える事業所

（変更後）被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時100人を超える事業所

「短時間労働者」の適用要件

（変更前）雇用期間が1年以上見込まれること

（変更後）雇用期間が2カ月を超えて見込まれること（通常の被保険者と同じ）

慌てないように準備を進めていきましょう。

特設サイトが公開されいるのでご活用ください！

https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/

適用拡大リーフレット.pdf (0.4MB)

事務所だより３月号の内容は

【注目トピックス】人事労務分野の「ペーパーレス化」の現在

【特集】「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項

　　　　「労働者代表」を適当に決めてはいけない理由

【話題のビジネス書ナナメ読み】

　　　　だから僕たちは、組織を変えていける（クロスメデイア・パブリッシング）

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東京商工会議所の「健康経営エキスパートアドバイザー」に認定されました。 

認定証.pdf (0.06MB)

働く人の幸せは会社の幸せにもつながっていきます。ひとりひとりの健康のあり方を見直してみませんか？

働き方改革が進む中、従業員の「健康」に投資することは、生産性の向上、会社の業績アップにも直結します。

まずはスモールチェンジ、できることから始めましょう！

ご相談は　つかの社会保険労務士事務所までお気軽に

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