新着情報

2022/03/30

65歳超雇用推進助成金

65歳超雇用推進助成金

令和4年度の「65歳超雇用推進助成金」の概要が発表されました(詳細は4/1以降)

60歳以上の被保険者の人数区分が細分化されました。

pdf 65歳超雇用推進助成金.pdf (1.25MB)

当事務所では助成金申請サポートをしています。お気軽にお問い合わせください

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2022/03/24

事務所だより4月号

事務所だより4月号

事務所だより4月号の内容は

【注目トピックス】2022年10月からの社会保険適用拡大について

【特集】労働保険料と社会保険料の変更について

    配置転換命令のポイント

【話題のビジネス書ナナメ読み】

    人望が集まる人の考え方(ディスカバー・トゥエンティワン)

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2022/03/15

令和4年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用が拡大されます

令和4年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用が拡大されます

 

法律改正に伴い短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用が更に拡大されます。従前の制度との変更点は以下のとおりです。

令和4年10月からの改正

「特定適用事業所」の要件

(変更前)被保険者(短時間労働者を除く)の総数が常時500人を超える事業所

(変更後)被保険者(短時間労働者を除く)の総数が常時100人を超える事業所

「短時間労働者」の適用要件

(変更前)雇用期間が1年以上見込まれること

(変更後)雇用期間が2カ月を超えて見込まれること(通常の被保険者と同じ)

慌てないように準備を進めていきましょう。

特設サイトが公開されいるのでご活用ください!

https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/

pdf 適用拡大リーフレット.pdf (0.4MB)

2022/02/24

事務所だより3月号のお知らせ

事務所だより3月号のお知らせ

事務所だより3月号の内容は

【注目トピックス】人事労務分野の「ペーパーレス化」の現在

【特集】「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項

    「労働者代表」を適当に決めてはいけない理由

【話題のビジネス書ナナメ読み】

    だから僕たちは、組織を変えていける(クロスメデイア・パブリッシング)

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2022/02/22

健康経営エキスパートアドバイザーに認定されました!

健康経営エキスパートアドバイザーに認定されました!

東京商工会議所の「健康経営エキスパートアドバイザー」に認定されました。 

pdf 認定証.pdf (0.06MB)

働く人の幸せは会社の幸せにもつながっていきます。ひとりひとりの健康のあり方を見直してみませんか?

働き方改革が進む中、従業員の「健康」に投資することは、生産性の向上、会社の業績アップにも直結します。

まずはスモールチェンジ、できることから始めましょう!

ご相談は つかの社会保険労務士事務所までお気軽に

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