新着情報

2021/12/15

健康保険の傷病手当金が通算1年6ヶ月となります(R4.1.1施行)

傷病手当金通算化 期間は暦日で1.5年分 支給開始日から計算 厚労省

傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。

※従前の支給期間は暦日で1年6ヶ月

詳細は下記、厚生労働省のHPご確認ください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_22308.html

pdf 傷病手当金.pdf (0.45MB)

2021/12/07

有給休暇特設サイトのご紹介

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働き方のスタイルは多様化しています。

自分らしい働き方・休み方をするために、年次有給休暇を上手に利用しましょう!

厚生労働省の年次有給休暇取得促進特設サイトのご紹介です

https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/

 

 

2021/11/20

雇用調整助成金 令和4年1月〜3月の助成内容公表

雇用調整助成金 令和4年1月〜3月の助成内容公表

厚生労働省が令和4年1月〜3月の雇用調整助成金の特例措置等について公表しました。

具体的な助成内容は別紙ご参照ください

https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000856872.pdf

2021/11/19

事務所だより12月号のお知らせ

事務所だより12月号のお知らせ

 事務所だより12月号の内容は

【注目トピックス】本当に効果的な「男性育休」を考える

【特集】「やりがい搾取」を防ぐために

     インボイス制度と業務委託契約

【話題のビジネス書ナナメ読み】高収益企業の“池クジラ”戦略(ビジネス社)

全ページの配信をご希望の方は、お問い合わせフォームよりお申し込みくださいお知らせ

 https://tsukano-office.com/contact

2021/10/29

11月は「過重労働解消キャンペーン」実施月間です

11月は「過重労働解消キャンペーン」実施月間です

厚生労働省は、キャンペーン期間中セミナーや個別労働相談を実施します。是非ご活用ください!

セミナー https://kajyu-kaisyou-lec.com/index.html

労働条件相談ホットライン https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/lp/hotline/

pdf 過重労働防止.pdf (4.94MB)