新着情報

2021/11/19

事務所だより12月号のお知らせ

事務所だより12月号のお知らせ

 事務所だより12月号の内容は

【注目トピックス】本当に効果的な「男性育休」を考える

【特集】「やりがい搾取」を防ぐために

     インボイス制度と業務委託契約

【話題のビジネス書ナナメ読み】高収益企業の“池クジラ”戦略(ビジネス社)

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2021/10/29

11月は「過重労働解消キャンペーン」実施月間です

11月は「過重労働解消キャンペーン」実施月間です

厚生労働省は、キャンペーン期間中セミナーや個別労働相談を実施します。是非ご活用ください!

セミナー https://kajyu-kaisyou-lec.com/index.html

労働条件相談ホットライン https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/lp/hotline/

pdf 過重労働防止.pdf (4.94MB)

 

 

2021/10/24

事務所だより11月号のお知らせ

事務所だより11月号のお知らせ

 事務所だより11月号の内容は

【注目トピックス】「解雇」「退職勧奨」「自己都合退職」の境界線

【特集】定年と中高年者の雇用を考える

    オフィスワーク復活かテレワーク継続か

【話題のビジネス書ナナメ読み】 幸福の「資本」論(ダイヤモンド社)

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2021/10/14

働き方改革推進支援助成金の申請期限〆切(10/15)

働き方改革推進支援助成金の申請期限〆切(10/15)

働き方改革推進支援助成金については、申込件数が増加しており、当初予定していた期限(11月末日)前に締め切られます。

締め切るコースは、「労働時間短縮・年休促進支援コース」「勤務間インターバル導入コース」「労働時間適正管理推進コース」の3つで、締切は10月15日(金)となります。

詳細は厚生労働省HPをご参照ください

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html

2021/10/13

10月は「有休取得促進期間」です!

10月は「有休取得促進期間」です!

厚生労働省は、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、毎年10月を「年次有給休暇の取得促進期間」に定めています。

上手な休息は、心身の疲労回復・高いリフレッシュ効果をもたらし、健康的な生活習慣により仕事の生産性も向上します。

2019年4月から年次有給休暇の5日間付与が義務化されています。計画的に有休を付与するなど、工夫をして上手に活用しましょう!

年次有給休暇促進特設サイト https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/