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2022/01/01
新年明けましておめでとうございます
新年、明けましておめでとうございます
皆様におかれましては輝かしい新年をお迎えのこととお喜び申し上げます
旧年中はひとかたならねご厚情をいただき心より御礼申し上げます
今年も「働く人」「地域で暮らす人」「人を大切にする会社」を力強くサポートして参ります
みんなが幸せを感じながら仕事をしたり暮らせるように・・・
どうぞお引き立てのほどお願い申し上げます
新年は1/6より通常営業いたします
2021/12/15
健康保険の傷病手当金が通算１年６ヶ月となります（R4.1.1施行）
傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して１年６か月」になります。
※従前の支給期間は暦日で１年６ヶ月
詳細は下記、厚生労働省のHPご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_22308.html
傷病手当金.pdf (0.45MB)
2021/12/07
有給休暇特設サイトのご紹介
働き方のスタイルは多様化しています。
自分らしい働き方・休み方をするために、年次有給休暇を上手に利用しましょう！
厚生労働省の年次有給休暇取得促進特設サイトのご紹介です
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/
2021/11/19
事務所だより12月号のお知らせ
事務所だより12月号の内容は
【注目トピックス】本当に効果的な「男性育休」を考える
【特集】「やりがい搾取」を防ぐために
インボイス制度と業務委託契約
【話題のビジネス書ナナメ読み】高収益企業の“池クジラ”戦略（ビジネス社）
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