新着情報

2020/11/27

雇用調整助成金　特例措置延長のお知らせ
雇用調整助成金　特例措置延長のお知らせ

コロナ禍の影響で、雇用調整助成金の特例措置が令和3年2月末まで延長されることになりました。是非利用して、雇用の維持に努めていただければと思います

https://www.mhlw.go.jp/stf/enchou210228_00003.html

2020/11/27

業務改善助成金のご安内
業務改善助成金のご安内

業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。

生産性向上のための設備投資（機械設備、POSシステム等の導入）などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成されます。  

詳細は厚生労働省のHPとリーフレットをご覧ください

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html

pdf 業務改善助成金.pdf (1.22MB)

 

2020/11/25

この冬の休暇は、まったり、ほっこり、ゆったりと。　〜冬期の休み方〜
この冬の休暇は、まったり、ほっこり、ゆったりと。　〜冬期の休み方〜

厚生労働省から、冬期の休み方のヒントになるリーフレットが出ています。

pdf 新しい働きかた・休み方.pdf (1.52MB)

 

コロナ禍の中、新しい働き方、休み方の実践について改めて考えてみませんか？

専用のサイトもありますのでご参考になさってください

 https://work-holiday.mhlw.go.jp/

 

2020/11/21

高年齢雇用安定法の改正〜70歳までの雇用機会確保
高年齢雇用安定法の改正〜70歳までの雇用機会確保

少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、経済社会の活力を維持するため、働く意欲のある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年齢者が活躍できる環境の整備を目的として、「高年齢者雇用安定法」の一部が改正され、令和3年4月から施行されます。

詳細は下記のリーフレットをご参照ください

pdf 改正高年齢雇用安定法.pdf (0.1MB)

 

2020/11/21

事務所だより12月号のお知らせ
事務所だより12月号のお知らせ

事務所だより12月号の内容は

【注目トピックス】在職老齢年金の変更について

【特集】監督署調査で指摘されやすい残業代計算の間違いについて

　　　　「業務委託」という働き方をいよいよ本格的に考える

【話題のビジネス書をナナメ読み】世界最高の話し方（東洋経済新報社）

全ページの配信をご希望の方は、お問い合わせフォームよりお申し込みください

 https://tsukano-office.com/contact

1