つかの社会保険労務士 行政書士事務所

新着情報

2022/09/20

事務所だより10月号の内容は

【注目トピックス】２０２２年１０月以降の労務関係法改正について

【特集】２０２２年１０月以降の雇用調整助成金について

　　　　副業規程の作り方

【話題のビジネス書ナナメ読み】

　　　　１３歳からの地政学（東洋経済新報社）

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2022/09/16

「からだ」と「こころ」はつながっているのでしょうか？

「緊張して冷や汗をかいた」「背筋をピンと伸ばすと気持ちが引き締まる」「楽しい気分の時は疲れを感じない」などという経験は多くの方がお持ちかと思います。健康で幸せな状態は、中枢神経系、自律神経系、免疫系の働きを高めることが科学的にも証明されています。

「こころ」の良い状態がの「からだ」の良い状態を作ります。そしてその逆も然り

今回は、厚生労働省事業のひとつ「ポジティブ・シェアリング」をご紹介します。

「かだらを使ってこころを整える」という考えのもと、誰でも気軽に取り組める「リラクゼーションYOGA」です。

朝目覚めた時、仕事の休憩時間や就寝前など、短時間でもからだを動かすことで、こころがリフレッシュします。

ぜひ！！

2022/09/04

10/1から①育児休業の分割取得②産後パパ育休が施行されます。

雇用保険の育児休業給付金にも変更点があります。

2022/09/04

9月17日（土）新宿駅西口広場イベントコーナーにて、東京都の10士業によるよろず相談会（要事前予約）が開催されます。ぜひご利用ください。

2022/09/04

東京都では、都内企業の男性従業員の育児休業取得率の向上を目的に、取得率が高い企業を「TOKYOパパ育業促進企業」として登録する制度を開始しています。

詳細は下記ご確認ください。

2022年10月1日からは、①育児休業の分割取得②出生時育児休業（産後パパ育休）が施行されます。規程の整備も併せて進めていきましょう。