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2022/09/04
「TOKYOパパ育業促進企業」登録のご案内
東京都では、都内企業の男性従業員の育児休業取得率の向上を目的に、取得率が高い企業を「TOKYOパパ育業促進企業」として登録する制度を開始しています。
詳細は下記ご確認ください。
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/06/29/06.html
2022年10月1日からは、①育児休業の分割取得②出生時育児休業（産後パパ育休）が施行されます。規程の整備も併せて進めていきましょう。