つかの社会保険労務士 行政書士事務所

新着情報

2022/04/23

（公財）東京しごと財団では、女性の就業継続や男性の育児休業取得を後押しする
都内企業を支援するため、働くパパママ育休取得応援事業を実施しています。

◆働くパパコース（企業規模不問）
都内在勤の男性従業員に15日以上の育児休業を取得させ、
環境整備を行った都内企業等に奨励金最大300万円を支給することで、
男性の育児休業の取得を後押しします。
※条件により奨励金額20万円加算等特例措置有。

◆働くママコース（常時雇用する従業員数300名以下の企業等）
都内在勤の女性従業員に対し１年以上の育児休業を取得させ、
就業継続しやすい環境整備を行った都内中小企業等に奨励金125万円を
支給することで、育児休業の取得を促進し、就業継続を後押しします。

つかの社会保険労務士・行政書士事務所では、支援金申請のサポートを行っています。

お気軽にお問い合わせください。

2022/04/20

事務所だより５月号の内容は

【注目トピックス】今更聞けない労災保険・雇用保険・社会保険のキホン

【特集】就業規則「周知」の具体的方法について

　　　　定期健康診断のアフターフォローについて

【話題のビジネス書ナナメ読み】

　　　　仕事の教科書（日本図書センター）

全ページの配信をご希望の方は、お問い合わせフォームよりお申し込みください