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2023/02/24
事務所だより3月号のおしらせ
事務所だより3月号の内容は
【注目トピックス】
顧客の迷惑行為への対策を考える
【特集】
インボイス制度の開始前までに押さえておくこと
副業の労働時間管理のポイント
【話題のビジネス書をナナメ読み】
「答えのないゲーム」を楽しむ 思考技術(実業之日本社)
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2023/02/14
働きやすい・働きがいのある職場づくり
人材不足に加え、従業員の職場定着にお悩みの経営者は少なくないと思います。
「働きやすい・働きがいのある職場づくり」のヒントになる資料のご紹介です
2023/02/14
70歳までの就業確保 実施率は2.3ポイント増の27.9%に
厚生労働省が取りまとめた「令和4年 高年齢者雇用状況等報告」によると、令和4年6月1日時点で70歳までの高年齢者就業確保措置を実施している企業(常用労働者21人以上)は27.9%だった。前年調査から2.3ポイント増加している。
具体的に実施済みの取組みでは、「継続雇用制度の導入」が21.8%(2.1ポイント増)で最も多く、定年廃止(3.9%)、定年の引上げ(2.1%)とは大きく差が付いている。「創業支援等措置の導入」は、わずか0.1%に留まった。
産業別では、37.9%の建設業が最も高く、37.1%で農、林、漁業が続いた。このほか3割以上だったのは、医療、福祉(35.2%)、運輸,郵便業(34.6%)など。
引用:労働新聞社
2023/02/10
協会けんぽ保険料(令和5年3月分~)が公表されました
令和5年分の協会けんぽの保険料が公表されました。
変更になるのは、令和5年3月分(4月納付分)からです。
詳細は、全国健康保険協会のHPをご参照ください。
2023/02/03
「育業360°徹底解説」
東京労働局と東京都コラボの、わかり易い育児休業動画をご紹介します。
2022.10月の法改正について、法律上のかたい説明でなく、具体例をあげてわかりやすく解説しています。
Youtube動画はコチラ↓