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2022/04/20
事務所だより5月号
事務所だより５月号の内容は
【注目トピックス】今更聞けない労災保険・雇用保険・社会保険のキホン
【特集】就業規則「周知」の具体的方法について
定期健康診断のアフターフォローについて
【話題のビジネス書ナナメ読み】
仕事の教科書（日本図書センター）
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2022/03/30
65歳超雇用推進助成金
令和4年度の「65歳超雇用推進助成金」の概要が発表されました（詳細は4/1以降）
60歳以上の被保険者の人数区分が細分化されました。
65歳超雇用推進助成金.pdf (1.25MB)
当事務所では助成金申請サポートをしています。お気軽にお問い合わせください
https://tsukano-office.com/contact
2022/03/24
事務所だより4月号
事務所だより4月号の内容は
【注目トピックス】2022年10月からの社会保険適用拡大について
【特集】労働保険料と社会保険料の変更について
配置転換命令のポイント
【話題のビジネス書ナナメ読み】
人望が集まる人の考え方（ディスカバー・トゥエンティワン）
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2022/03/15
令和4年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用が拡大されます
法律改正に伴い短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用が更に拡大されます。従前の制度との変更点は以下のとおりです。
令和4年10月からの改正
「特定適用事業所」の要件
（変更前）被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時500人を超える事業所
（変更後）被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時100人を超える事業所
「短時間労働者」の適用要件
（変更前）雇用期間が1年以上見込まれること
（変更後）雇用期間が2カ月を超えて見込まれること（通常の被保険者と同じ）
慌てないように準備を進めていきましょう。
特設サイトが公開されいるのでご活用ください！
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/
適用拡大リーフレット.pdf (0.4MB)
2022/02/24
事務所だより3月号のお知らせ
事務所だより３月号の内容は
【注目トピックス】人事労務分野の「ペーパーレス化」の現在
【特集】「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項
「労働者代表」を適当に決めてはいけない理由
【話題のビジネス書ナナメ読み】
だから僕たちは、組織を変えていける（クロスメデイア・パブリッシング）
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