新着情報
- 2025-03（1）
- 2025-02（3）
- 2025-01（2）
- 2024-12（1）
- 2024-10（1）
- 2024-09（1）
- 2024-07（1）
- 2024-06（2）
- 2024-05（4）
- 2024-04（3）
- 2024-03（5）
- 2024-01（3）
- 2023-12（1）
- 2023-10（1）
- 2023-08（2）
- 2023-07（1）
- 2023-06（5）
- 2023-05（1）
- 2023-04（1）
- 2023-03（3）
- 2023-02（5）
- 2023-01（3）
- 2022-12（1）
- 2022-11（1）
- 2022-10（3）
- 2022-09（5）
- 2022-08（9）
- 2022-07（3）
- 2022-06（2）
- 2022-05（3）
- 2022-04（2）
- 2022-03（3）
- 2022-02（3）
- 2022-01（4）
- 2021-12（2）
- 2021-11（2）
- 2021-10（6）
- 2021-09（5）
- 2021-08（4）
- 2021-07（2）
- 2021-06（3）
- 2021-05（5）
- 2021-04（7）
- 2021-03（4）
- 2021-02（8）
- 2021-01（10）
- 2020-12（1）
- 2020-11（5）
- 2020-10（4）
- 2020-09（3）
- 2020-08（6）
- 2020-07（1）
- 2020-06（2）
- 2020-05（6）
- 2020-04（5）
- 2020-03（9）
- 2020-02（8）
- 2020-01（8）
- 2019-12（7）
- 2019-11（8）
- 2019-10（10）
- 2019-09（6）
- 2019-08（4）
- 2019-07（8）
- 2019-06（6）
- 2019-05（2）
2023/06/08
労働保険申告について
労働保険の年度更新は、毎年1回、4/1〜3/31の労働者の賃金を集計し、確定保険料および概算保険料を申告書に記載して、都道府県労働局に申告する手続です。
今年度は雇用保険料率が年度途中で変更になるため、申告に注意が必要です。
申告期間は、令和５年6月1日（木）〜7月10日（月）となっています。
《手続代行のご案内》
労働保険料申告書の記入方法がわからない、忙しくて作成している時間がないという企業の方、手続きをサポート致します。法改正や複雑な建設業一括有期の申告もご相談ください。
まずはお電話か、お問い合わせフォームからどうぞ
2023/06/01
開業４周年のごあいさつ
本日6月1日、つかの社会保険労務士・行政書士事務所は開業４周年を迎え、5年目に入ります。
この節目の年を無事に迎えることができました事は、ひとえに皆様のご愛顧の賜物と深く感謝しております。
これからも、働くひと、地域で暮らすひと、そしてひとを大切にする企業のお力になれれば幸いです。
今後ともどうぞよろしくお願いします。
令和5年6月1日
つかの社会保険労務士・行政書士事務所 代表 塚野明子
2023/05/23
事務所だより6月号のお知らせ
事務所だより６月号の内容は
【注目トピックス】
2024年4月からの労働条件明示の法改正について
【特集】
試用期間と解雇の注意点
男性育児休業の「最適解」を考察する
【話題のビジネス書をナナメ読み】
頭のいい人が話す前に考えていること（ダイヤモンド社）
全ページの配信をご希望の方は、お問い合わせフォームよりお申し込みください
2023/04/24
事務所だより5月号のお知らせ
事務所だより５月号の内容は
【注目トピックス】
請負、業務委託と労働契約の違い
【特集】
有給休暇と残業が両方ある場合の賃金計算
管理監督者となる「権限」を考慮する
【話題のビジネス書をナナメ読み】
先読み！IT×ビジネス講座ChatGPT対話型AIが生み出す未来（インプレス）
全ページの配信をご希望の方は、お問い合わせフォームよりお申し込みください
2023/03/21
事務所だより４月号のおしらせ
事務所だより４月号の内容は
【注目トピックス】
2023年４月以降の雇用調整助成金
【特集】
協会けんぽ保険料率変更と健康診断について
突然の退職に対して会社ができること
【話題のビジネス書をナナメ読み】
新しい文章力の教室（インプレス）
全ページの配信をご希望の方は、お問い合わせフォームよりお申し込みください