つかの社会保険労務士 行政書士事務所

働くひと、地域で暮らすひと、ひとを大切にする企業を全力サポート
 042-453-6295
お問い合わせ

業務内容と料金

《社労士業務案内》

◆顧問契約◆

顧問契約を結ぶとこんなメリットがあります。

 労使トラブルなど、何かあった時にすぐに相談でき、会社の実情に合った的確なアドバイスが受けられる。

 ②顧問割引が適用される。

 ③最新の法改正情報を入手できる。

 ④社会保険手続き、給与計算など煩雑な業務から解放され、本業に専念できる。

 ⑤アウトソーシングをすることにより、コストの削減につながる。

 ⑥役員や従業員の給与額、住所などの個人情報の保護。

 

  社労士顧問契約には次の3パターンをご用意しています

 A.スタンダード顧問(社会保険労働保険手続きを含む)

 B.上記A+給与計算代行

 C.労務相談顧問

 

  A.スタンダード顧問(社会保険労働保険手続きを含む)の場合

 サービス内容

 ①従業員の入退社、変更、扶養加入、出産育児、高年齢雇用継続、労災、傷病手当金等の書類作成と届出

 ②会社の各種変更(所在地変更、社名変更等)に関する書類作成、届出

 ③労働保険料の年度更新、社会保険の算定手続き  

  ※労働保険の年度更新、社会保険の算定作業は顧問料の各1ヶ月分になります。

 ④人事労務に関する相談

 ⑤法改正等の最新情報提供

 料金(税別)

人 数 1~5人 6~10人 11~20人 21~30人 31~40人 41~50人
顧問料/月 15,000円 20,000円 25,000円 35,000円 45,000円 55,000円

 

人 数 51~60人 61~70人 71~80人 81~90人 91~100人 101人~
顧問料/月 65,000円 75,000円 85,000円 95,000円 100,000円 要相談

 

  B.スタンダード顧問+給与計算代行

  サービス内容

 ①従業員の入退社、変更、扶養加入、出産育児、高年齢雇用継続、労災、傷病手当金等の書類作成、届出

 ②会社の新規適用、所在地変更、社名変更等に関する書類作成、届出

 ③労働保険料の年度更新、社会保険の算定手続き ※別料金

 ④人事労務に関する相談

 ⑤法改正等の最新情報提供

 ⑥給与計算(給与計算データ、給与明細書、支給控除一覧、給与集計、振込一覧、FBデータ、住民税データ作成)

   ⑦賞与計算 ※別料金

 ⑥勤怠管理 (タイムカード集計) ※別料金

 ⑧年末調整 ※別料金 

 料金(税別)

人 数 1~5人 6~10人 11~20人 21~30人 31~40人 41~50人
顧問料 15,000円 20,000円 25,000円 35,000円 45,000円 55,000円
給与基本料 5,000円 5,000円 5,000円 10,000円 10,000円 10,000円
給与計算料
(1人あたり)
0 500円 500円 500円 500円 500円
人 数 51~60人 61~70人 71~80人 81~90人 91~100人 101人以上
顧問料 65,000円 75,000円 85,000円 95,000円 100,000円 要相談
給与基本料 15,000円 15,000円 15,000円 20,000円 20,000円 要相談
給与計算料
(1人あたり)
500円 500円 500円 500円 500円 要相談

※1ヶ月分の料金は顧問料+給与基本料+給与計算料×対象人数になります。

※賞与計算は顧問料の1ヶ月分になります。

※労働保険の年度更新、社会保険の算定作業については顧問料の各1ヶ月分になります。

 

 C.労務相談顧問

  サービス内容

 ①人事労務に関する相談

 ②法改正、人事労務に関する情報提供

 料金(税別)

人 数 1~10人 11~30人 31~50人 51~100人 101~200人 201人~
顧問料 15,000円 30,000円 40,000円 60,000円 80,000円 要相談

※顧問料は1ヶ月分の金額です。

※メール、電話、訪問によるご相談、情報提供になります。

※定例訪問いたします。

※このプランでは、申請・届出業務は別料金となります。

2019.12.13 Friday