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2019/09/24
就職氷河期世代への支援 助成金の活用も！
いわゆる就職氷河期世代は、現在３０代半ばから４０代半ばに至っています。雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代で、希望する就職ができず、現在も不本意ながら不安定な仕事に就いていたり、無職であるなど、様々な課題に直面している方が少なくありません。政府はこうした状況を踏まえ、就職氷河期世代の活躍の場を広げるため、３年間の集中プログラムを取りまとめ、厚生労働省では、令和２年度から「就職氷河期世代活躍支援プラン」を盛り込み、就労促進の後押しをします。具体的な施策としては
①民間事業者のノウハウを活用した不安定就労者の就職支援
②業界団体と連携し、短期で取得でき、安定就職に有効な資格の習得支援
③就職氷河期世代に特化した求人開拓とマッチング
④ハローワークに専門窓口を設置し、担当者によるチーム支援
⑤地域若者サポートステーションの取り組み強化など
特定求職者雇用開発助成金（安定雇用実現コース）の活用で60万円(中小企業）の助成金を受けることも可能です。詳細は厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158169.html
ご不明な点は、
つかの社会保険労務士・行政書士事務所まで、お気軽にお問い合わせください
042-453-6295