新着情報
- 2023-01（3）
- 2022-12（1）
- 2022-11（1）
- 2022-10（3）
- 2022-09（5）
- 2022-08（9）
- 2022-07（3）
- 2022-06（2）
- 2022-05（3）
- 2022-04（2）
- 2022-03（3）
- 2022-02（3）
- 2022-01（4）
- 2021-12（2）
- 2021-11（2）
- 2021-10（6）
- 2021-09（5）
- 2021-08（4）
- 2021-07（2）
- 2021-06（3）
- 2021-05（5）
- 2021-04（7）
- 2021-03（4）
- 2021-02（8）
- 2021-01（10）
- 2020-12（1）
- 2020-11（5）
- 2020-10（4）
- 2020-09（3）
- 2020-08（6）
- 2020-07（1）
- 2020-06（2）
- 2020-05（6）
- 2020-04（5）
- 2020-03（9）
- 2020-02（8）
- 2020-01（8）
- 2019-12（7）
- 2019-11（8）
- 2019-10（10）
- 2019-09（6）
- 2019-08（4）
- 2019-07（8）
- 2019-06（6）
- 2019-05（2）
2020/02/18
就職氷河期世代の正社員採用で60万円「特定求職者雇用開発助成金」
令和２年２月１4日から、特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）が新設されました。
主な支給要件は下記の通り
[1]雇入れ日時点の満年齢が35歳以上55歳未満の方
[2]雇入れの日の前日から起算して過去５年間に正規雇用労働者として雇用された期間を通算した期間が１年以下であり、雇入れの日の前日から起算して過去１年間に正規雇用労働者として雇用されたことがない方
[3]ハローワークなどの紹介の時点で失業しているまたは非正規雇用労働者である方でかつ、ハローワークなどにおいて、個別支援等の就労に向けた支援を受けている方
[4]正規雇用労働者として雇用されることを希望している方
【支給金額】
| 企業規模 | 支給対象期間 | 支給額 | 支給総額 | |
| 第１期 | 第２期 | |||
| 大企業 | １年 | 25万円 | 25万円 | 50万円 |
| 中小企業 | １年 | 30万円 | 30万円 | 60万円 |
詳細は
特定求職者雇用開発助成金パンフレット.pdf (0.12MB)
事業主向けパンフレット.pdf (0.23MB)
※ご興味のある方は、つかの社会保険労務士事務所 お問い合わせフォームよりお問い合わせください