「年収の壁」支援パッケージをご活用ください！

パートタイム・アルバイトのような短時間勤務で働く方が、「年収の壁」を気にせず働ける環境づくりを支援する取組みをご紹介します。

パート・アルバイトで働く方は〝扶養の範囲内〟という意識をお持ちの方が少なくありません。

年収１０６万以上になると、一定規模の企業では自ら社会保険に加入しなければならず、１３０万以上となると配偶者や親の扶養から外れ、手取り収入が減ってしまうからです。

そのような方々が就業調整をすることなくポテンシャルを十分発揮できるよう、また採用側の企業としても良い人材のキャリアアップにつなげられるよう、国が助成金制度などを準備して就業を後押ししています。

「年収の壁」支援パッケージ

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つかの社会保険労務士・行政書士事務所

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