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2026/09/19
2026.10月からパートタイム・有期雇用のルールがかわります
パートタイム・有期雇用労働法が改正されます（2026.10.1施行）
主な変更点は①労働条件明示事項の追加②ガイドラインの明確化③雇用管理上の措置の見直しです。
詳細は下記ご参照ください。