つかの社会保険労務士 行政書士事務所

新着情報

2020/05/20

雇用調整助成金ぼ算定方法が大幅に簡略化され、申請手続きが更に簡素化されました

従業員が概ね２０人以下の小規模事業主の方は、実際に支払った休業手当額×助成率＝助成額となりました（上限あり）

詳細は下記のマニュアルをご参照ください。

2020/05/07

厚生労働省は「雇用調整助成金」の申請手続きの申請手続きについて、一部簡略化する方針を示しました。

従業員２０名以下の事業主は平均賃金の算定を省略できるようにし、迅速な支給につなげるとしています。

また、上限額8,330円の引き上げも検討されています。

多くの事業主が簡単に利用できる制度であることを期待したいです。

厚生労働省　報道発表

2020/05/01

5/1に報道発表があり、雇用調整助成金の要件がさらに緩和されました。休業手当の６０％を超える部分は、10/10が助成されることになりました。

2020/04/21

全国社会保険労務士連合会では、新型コロナウイルス感染症のため、休業等の対応を余儀なくされた経営者の方向けに「雇用調整助成金」の解説動画を公開しています。従業員の雇用維持のため、助成金を活用してください。

2020/04/21

事務所だより５月号の内容は

【注目トピックス】休業要請と休業手当

【特集】雇用保険助成金の書類簡素化について

　　　　おさえておきたい基本手当（失業保険）の計算式

【話題のビジネス書をナナメ読み】頭のよさとは「説明力」だ（詩想社）

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